Paris, France
February 21, 2008
Premier institut de recherche
agronomique en Europe, et deuxième dans le monde, l’INRA
lance une nouvelle campagne pour le recrutement de 240 cadres et
techniciens, par voie de concours. Les postes offerts concernent
plus de 60 métiers différents au service de la recherche :
techniques biologiques et de laboratoire, gestion, informatique,
production et expérimentation végétale, secrétariat, élevage,
instrumentation scientifique, communication, maintenance
immobilière, chimie et bien d’autres encore… Ces concours sont
ouverts à tous (du CAP au doctorat) et les postes proposés sont
répartis dans toutes les régions de France, y compris
l’Outre-mer. Les candidats ont jusqu’au 25 mars 2008 pour
s’inscrire.
Une politique de recrutement basée sur l’ouverture
Dans le cadre de cette nouvelle vague de recrutements, qui
débutera le 21 février, l’INRA ouvre 240 postes dans de nombreux
secteurs (sciences du vivant, gestion scientifique et technique,
sciences humaines et sociales, informatique, sciences chimiques,
logistique, sciences de l’ingénieur) correspondant à une grande
diversité de métiers : techniques biologiques et de laboratoire,
gestion, informatique, production et expérimentation végétale,
secrétariat, élevage, instrumentation scientifique,
communication, maintenance immobilière, chimie et bien d’autres
encore…
La liste des postes offerts et les dossiers d’inscription
peuvent être obtenus dès le 21 février 2008 en consultant le
site web de l’INRA : www.inra.fr (rubrique « Les hommes et les
femmes »)
Dépasser le handicap
Les travailleurs handicapés peuvent, s’ils le souhaitent,
bénéficier d’aménagements d’épreuves, tels que la majoration du
temps de composition ou l’utilisation d’aides techniques et
humaines.
L’INRA veille à la bonne intégration professionnelle des agents
en situation de handicap recrutés au sein de ses unités :
information et sensibilisation des collectifs de travail,
expertise et aménagement des postes, travaux d’accessibilité des
locaux.
L’Institut est également attentif au déroulement de carrière et
accompagne les personnes handicapées dans l’évolution de leur
projet professionnel : formation, mobilité, concours interne,
maintien dans l’emploi…
« L’INRA offre la possibilité à des jeunes de tous métiers de
s’engager dans des secteurs prometteurs au service de
l’environnement, de l’alimentation et de l’agriculture, et
d’être accompagnés tout au long de leur carrière » indique
Laurent Hémidy, Directeur des Ressources Humaines.
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