Leverkusen, Germany
September 18, 2014
- Concentration on HealthCare and CropScience
- MaterialScience to be floated on the stock market by 2016 at the latest
- Planned separation to benefit both Bayer and MaterialScience
- Employment levels are expected to remain stable over the next few years
Bayer intends in the future to focus entirely on the Life Science businesses - HealthCare and CropScience - and float MaterialScience on the stock market as a separate company. In this way Bayer is positioning itself as a world-leading company in the field of human, animal and plant health. The Supervisory Board unanimously approved the Board of Management's plans today, Thursday. "Our intention is to create two top global corporations: Bayer as a world-class innovation company in the Life Science businesses, and MaterialScience as a leading player in polymers," Bayer CEO Dr. Marijn Dekkers (pictured) announced. He said both companies have excellent prospects for success in their respective industries. Employment levels are expected to remain stable over the next few years, both globally and in Germany.
MaterialScience to gain direct access to the capital market
In recent years, Bayer's center of gravity has greatly shifted toward its Life Science activities with the successful launch of novel pharmaceutical products, the pending acquisition of the over-the-counter products business of Merck & Co., Inc., United States, and the very successful development of the CropScience business. The aim is to continue the positive development of these activities in the future through further investment in growth. Following its regular evaluation of the business portfolio, the Board of Management has therefore decided to focus the company on these areas. The Life Sciences currently already account for about 70 percent of Bayer's sales and 88 percent of EBITDA before special items.
It is planned to float the MaterialScience business on the stock market as a separate company within the next 12 to 18 months. A major reason for this move is to give MaterialScience direct access to capital for its future development. This access can no longer be adequately ensured within the Bayer Group due to the substantial investment needs of the Life Science businesses for both organic and external growth. Also, as a separate company, MaterialScience can align its organizational and process structures and corporate culture entirely toward its own industrial environment and business model.
Bayer to retain a balanced portfolio
The companies of the future Bayer Group had pro forma sales of approx. EUR 29 billion in 2013. They will employ nearly 99,000 people, including about 29,500 in Germany. Corporate headquarters will remain in Leverkusen.
"Bayer will continue as an enterprise with an attractive and balanced portfolio and a primary focus on organic growth," Dekkers explained. To this end, the company intends to raise its research and development spending, selectively strengthen early research at the interface between HealthCare and CropScience, and continue driving the successful commercialization of the recently launched pharmaceutical products. Bayer expects these products - the anticoagulant Xarelto™, the eye medicine Eylea™, the cancer drugs Stivarga™ and Xofigo™, and the pulmonary hypertension drug Adempas™ - to have a combined peak annual sales potential of at least EUR 7.5 billion.
Separate MaterialScience business more flexible in the face of global competition
"We firmly believe that MaterialScience will use its separate status to deploy its existing strength even more rapidly, effectively and flexibly in the global competitive arena," Dekkers commented. A strategy and corporate culture aligned to technological and cost leadership, coupled with the ability to make its own investment and portfolio decisions, would give MaterialScience the best development prospects in a highly competitive market. That, said Dekkers, includes direct capital market access so that it would not have to compete with the Life Science businesses for investment funding in the future.
"MaterialScience is a very well positioned business that today operates very modern, competitive, large-scale facilities. We have steadily invested in these facilities, even in difficult economic times," Dekkers pointed out, citing the world-scale production facilities in Shanghai, China, and the new TDI plant in Dormagen, Germany, which is to be officially inaugurated in December. Between 2009 and 2013 alone, Bayer invested a total of over EUR 3.8 billion in property, plant and equipment and research and development for the MaterialScience business.
Following the intended flotation, MaterialScience will be Europe's fourth-largest chemical company; it had global sales in 2013 of more than EUR 11 billion (pro forma figure). The new company is planned to have a global workforce of roughly 16,800, including about 6,500 in Germany. It will have a new name and a separate identity and be headquartered in Leverkusen.
Bayer: Science For A Better Life
Bayer is a global enterprise with core competencies in the fields of health care, agriculture and high-tech polymer materials. As an innovation company, it sets trends in research-intensive areas. Bayer’s products and services are designed to benefit people and improve their quality of life. At the same time, the Group aims to create value through innovation, growth and high earning power. Bayer is committed to the principles of sustainable development and to its social and ethical responsibilities as a corporate citizen. In fiscal 2013, the Group employed 113,200 people and had sales of EUR 40.2 billion. Capital expenditures amounted to EUR 2.2 billion, R&D expenses to EUR 3.2 billion. For more information, go to http://www.bayer.com.
Bayer plant vollständige Ausrichtung auf Life-Science-Geschäfte
- Konzentration auf die Bereiche HealthCare und CropScience / MaterialScience soll bis spätestens 2016 an die Börse gebracht werden
- Geplante Trennung vorteilhaft sowohl für Bayer als auch für MaterialScience
- Zahl der Arbeitsplätze soll in den nächsten Jahren stabil bleiben
- Verlängerung der bestehenden Beschäftigungssicherung für Bayer und MaterialScience in Deutschland bis Ende 2020 vereinbart
Bayer will sich in Zukunft ausschließlich auf die Life-Science-Geschäfte HealthCare und CropScience fokussieren und MaterialScience als eigenständiges Unternehmen an die Börse bringen. Damit positioniert sich Bayer als global führendes Unternehmen für die Gesundheit von Mensch, Tier und Pflanze. Der Aufsichtsrat hat den Plänen des Vorstands am heutigen Donnerstag einstimmig zugestimmt. "Unsere Absicht ist es, zwei globale Top-Unternehmen zu schaffen: Bayer als Innovationsunternehmen von Weltrang bei den Life-Science-Geschäften und MaterialScience als führendes Unternehmen bei den Polymeren", sagte Bayer-Vorstandsvorsitzender Dr. Marijn Dekkers. Beide Unternehmen hätten beste Chancen, in ihren jeweiligen Industrien erfolgreich zu sein. Die Zahl der Arbeitsplätze soll sowohl weltweit als auch in Deutschland in den nächsten Jahren stabil bleiben.
Angesichts der zu erwartenden Personalbewegungen im Konzern verständigten sich Unternehmensleitung und Arbeitnehmervertreter in einer gemeinsamen Erklärung auf die vorzeitige Verlängerung der bestehenden Vereinbarung zur Beschäftigungssicherung sowohl für Bayer als auch für MaterialScience. Damit sind betriebsbedingte Kündigungen in Deutschland bis Ende 2020 ausgeschlossen. "Die Trennung von MaterialScience ist ein tiefgreifender Einschnitt für die Kolleginnen und Kollegen. Mit dieser Vereinbarung ist es uns jedoch gelungen, eine gute Basis für die Zukunftssicherung der Arbeitsplätze in beiden Gesellschaften zu schaffen. Dies ist mit fünf Jahren die bisher längste Laufzeit einer Beschäftigungssicherungsvereinbarung", sagte Thomas de Win, Vorsitzender des Gesamtbetriebsrats von Bayer.
MaterialScience soll direkten Zugang zum Kapitalmarkt erhalten
Mit der erfolgreichen Markteinführung der neueren Pharma-Produkte, dem geplanten Erwerb des Geschäfts mit rezeptfreien Produkten von Merck & Co., Inc. (USA) sowie der sehr erfolgreichen Geschäftsentwicklung von CropScience hat sich in den vergangenen Jahren das Gewicht sehr zugunsten der beiden Life-Science-Geschäfte verschoben. Die positive Entwicklung dieser Bereiche soll sich mit weiteren Wachstumsinvestitionen auch in Zukunft fortsetzen. Der Vorstand hat deshalb im Rahmen der regelmäßigen Bewertung des Geschäftsportfolios beschlossen, das Unternehmen auf diese Bereiche zu konzentrieren. Etwa 70 Prozent des Umsatzes von Bayer kommen heute bereits aus den Life-Science-Bereichen, die zudem 88 Prozent des bereinigten EBITDA beitragen.
Das MaterialScience-Geschäft soll innerhalb der kommenden 12 bis 18 Monate als separate Aktiengesellschaft an die Börse gebracht werden. Ein wesentlicher Grund für diese Pläne liegt im direkten Zugang zu Kapital für die Weiterentwicklung des Material-Science-Geschäfts. Innerhalb des Bayer-Konzerns kann dieser Zugang aufgrund des erheblichen Investitionsbedarfs der Life-Science-Geschäfte sowohl für internes als auch für externes Wachstum künftig nicht mehr in ausreichendem Maße gewährleistet werden. Darüber hinaus kann MaterialScience als eigenständiges Unternehmen seine Organisations- und Prozess-Strukturen sowie die Unternehmenskultur ausschließlich auf das eigene Industrieumfeld und Geschäftsmodell hin ausrichten.
Bayer bleibt ein Unternehmen mit ausgewogenem Portfolio
Die Gesellschaften des künftigen Bayer-Konzerns erzielten 2013 auf Basis von Pro-forma-Zahlen einen Jahresumsatz von ca. 29 Milliarden Euro. Sie werden knapp 99.000 Mitarbeiter beschäftigen, davon etwa 29.500 in Deutschland. Der Hauptsitz bleibt in Leverkusen.
"Bayer bleibt ein Unternehmen mit einem attraktiven und ausgewogenen Portfolio und setzt auch künftig im Wesentlichen auf organisches Wachstum", erläuterte Dekkers. Dazu will das Unternehmen die Aufwendungen für Forschung und Entwicklung erhöhen, gezielt die frühe Forschung an der Schnittstelle zwischen HealthCare und CropScience stärken und die erfolgreiche Vermarktung der neueren Pharma-Produkte weiter vorantreiben. Für die neueren Pharma-Produkte - d. h. den Gerinnungshemmer Xarelto™, das Augenmedikament Eylea™, die Krebsmittel Stivarga™ und Xofigo™ sowie das Lungenhochdruckmittel Adempas™ - erwartet Bayer ein jährliches Spitzenumsatzpotenzial von insgesamt mindestens 7,5 Milliarden Euro.
Selbstständiges MaterialScience-Geschäft flexibler im globalen Wettbewerb
"Wir sind davon überzeugt, dass MaterialScience die Selbstständigkeit nutzen wird, um die erreichte Stärke noch besser, schneller und flexibler im globalen Wettbewerb einsetzen zu können", führte Dekkers aus. Mit einer auf Technologie- und Kostenführerschaft ausgerichteten Strategie und Unternehmenskultur sowie eigenen Investitions- und Portfolioentscheidungen könne sich MaterialScience in einem wettbewerbsintensiven Markt am besten entwickeln. Das schließe den eigenen Zugang zum Kapitalmarkt ein, um so bei zukünftigen Investitionen nicht im Wettbewerb mit Life-Science-Investitionen zu stehen.
"MaterialScience ist sehr gut aufgestellt und verfügt heute über wettbewerbsfähige, sehr moderne Großanlagen. In diese haben wir auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten kontinuierlich investiert", betonte Dekkers. Als Beispiele nannte der Vorstandsvorsitzende die World-Scale-Produktionsanlagen im chinesischen Shanghai oder auch die neue TDI-Anlage in Dormagen, die im Dezember offiziell in Betrieb genommen werden soll. Allein zwischen 2009 und 2013 investierte Bayer im MaterialScience-Bereich gut 3,8 Milliarden Euro in Sachanlagen sowie Forschung und Entwicklung.
Mit der angestrebten Selbstständigkeit von MaterialScience entsteht das viertgrößte Chemieunternehmen in Europa, das 2013 (pro forma) weltweit einen Umsatz von über 11 Milliarden Euro erwirtschaftete. Das neue Unternehmen soll weltweit rund 16.800 Mitarbeiter haben, davon etwa 6.500 in Deutschland. Die Gesellschaft soll einen neuen Unternehmensnamen sowie eine eigenständige Identität bekommen und ihren Hauptsitz in Leverkusen haben.
Beschäftigungssicherung in Deutschland
Kern der bis Ende 2020 verlängerten Vereinbarung zur Beschäftigungssicherung ist der Ausschluss betriebsbedingter Kündigungen sowohl bei Bayer als auch bei MaterialScience in Deutschland. "Mit der Verlängerung der bewährten Beschäftigungssicherung für beide Unternehmen um fünf Jahre geben wir den Beschäftigten gemeinsam mit den Arbeiternehmervertretern die nötige Sicherheit, um die bevorstehenden Veränderungen mitzutragen und aktiv unterstützen zu können", betonte Bayer-Personalvorstand Michael König.
Neben dem Kündigungsschutz enthält die neue Vereinbarung zur Beschäftigungssicherung eine Reihe weiterer Elemente. So ist vorgesehen, dass beide Unternehmen weiter in den Erhalt und Ausbau der deutschen Standorte investieren. Auch in den kommenden Jahren sollen in den zwei Gesellschaften jährlich insgesamt mindestens 660 Ausbildungsplätze angeboten und die Zahl der unbefristeten Übernahmen deutlich angehoben werden. Zudem ist vereinbart, dass beide Unternehmen zusammen mindestens 175 Hochschulabsolventen pro Jahr neu einstellen werden. Darüber hinaus sollen erforderliche Personalmaßnahmen weiterhin mit den bisherigen Instrumenten sozialverträglich gestaltet werden. "Wir begrüßen diese Vereinbarungen ausdrücklich, denn sie tragen entscheidend dazu bei, die Beschäftigung am Heimatstandort Deutschland in beiden Unternehmen längerfristig zu sichern. Sie sind ein weiterer Beleg für das erfolgreiche Modell der bei Bayer entwickelten Sozialpartnerschaft", erklärte Peter Hausmann, Mitglied des geschäftsführenden Hauptvorstands der IG BCE.
Bayer: Science For A Better Life
Bayer ist ein weltweit tätiges Unternehmen mit Kernkompetenzen auf den Gebieten Gesundheit, Agrarwirtschaft und hochwertige Polymer-Werkstoffe. Als Innovations-Unternehmen setzt Bayer Zeichen in forschungsintensiven Bereichen. Mit seinen Produkten und Dienstleistungen will Bayer den Menschen nützen und zur Verbesserung der Lebensqualität beitragen. Gleichzeitig will der Konzern Werte durch Innovation, Wachstum und eine hohe Ertragskraft schaffen. Bayer bekennt sich zu den Prinzipien der Nachhaltigkeit und handelt als "Corporate Citizen" sozial und ethisch verantwortlich. Im Geschäftsjahr 2013 erzielte der Konzern mit 113.200 Beschäftigten einen Umsatz von 40,2 Milliarden Euro. Die Investitionen beliefen sich auf 2,2 Milliarden Euro und die Ausgaben für Forschung und Entwicklung auf 3,2 Milliarden Euro. Weitere Informationen sind im Internet zu finden unter http://www.bayer.de.
Bayer decide concentrar su actividad en Ciencias de la vida
Bayer tiene previsto centrar su actividad exclusivamente en sus divisiones de Ciencias de la vida —HealthCare y CropScience— y sacar a bolsa su división MaterialScience como empresa independiente. De este modo, Bayer se posiciona como empresa líder mundial en el ámbito de la salud de las personas, los animales y las plantas.
El consejo de supervisión aprobó los planes del consejo de administración hoy jueves por unanimidad. “Vamos a crear dos grandes corporaciones globales: Bayer será una empresa de innovación de primer nivel internacional en el ámbito de las Ciencias de la vida, mientras que MaterialScience será un importante operador en la fabricación de polímeros”, anunció el Dr. Marijn Dekkers, Consejero Delegado de Bayer, quien asimismo afirmó que ambas empresas tienen excelentes perspectivas de éxito en sus respectivos sectores. Está previsto que los niveles de empleo permanezcan estables en los próximos años, tanto en Alemania como en el resto del mundo.
MaterialScience tendrá acceso directo al mercado de capitales
Durante los últimos años, el centro de gravedad de Bayer ha virado hacia las actividades relacionadas con las Ciencias de la vida a través de los exitosos lanzamientos de nuevos fármacos, la adquisición pendiente de la división de venta libre de MSD y el buen rendimiento del negocio de CropScience. Nuestro objetivo es mantener este desarrollo positivo en el futuro a través de nuevas inversiones en crecimiento, ya que las Ciencias de la vida hoy representan el 70% de las ventas de Bayer.
Está previsto que la división MaterialScience salga a bolsa como empresa independiente en un plazo de 12 a 18 meses. Con este paso, se trata de asegurar que MaterialScience tenga acceso directo a inversiones de capital para su desarrollo futuro, algo que no puede conseguir adecuadamente dentro del Grupo Bayer a causa de las importantes inversiones que requerirá el crecimiento orgánico y externo en el ámbito de las Ciencias de la vida. Además, como empresa independiente, MaterialScience podrá orientar su estructura de organización y de procesos y su cultura corporativa exclusivamente hacia su propio modelo industrial, ambiental y empresarial.
Bayer mantendrá una cartera equilibrada
Las empresas del futuro Grupo Bayer registraron una cifra de ventas pro forma de aproximadamente 29.000 millones de euros en 2013 y contarán con unos 99.000 empleados, 29.500 de ellos en Alemania. La sede central permanecerá en Leverkusen, Alemania.
“Bayer seguirá siendo una empresa con una cartera compensada y un interés fundamental en el crecimiento orgánico”, explicó Dekkers. En este sentido, la empresa pretende aumentar su inversión en investigación y desarrollo, reforzando selectivamente la investigación temprana en los puntos de contacto entre HealthCare y CropScience y seguir promoviendo la comercialización de los fármacos recientemente lanzados con éxito. Bayer estima que, conjuntamente, estos productos —el anticoagulante Xarelto®, el colirio Eylea®, los agentes anticancerígenos Stivarga® y Xofigo® y el fármaco para la hipertensión pulmonar Adempas®— tienen un potencial máximo anual de ventas de al menos 7.500 millones de euros.
Como empresa independiente, MaterialScience gozará de mayor flexibilidad frente a la competencia global
“Creemos firmemente que, a raíz de su independencia, MaterialScience podrá desarrollar su actual fortaleza con mayor rapidez, eficacia y flexibilidad en el entorno competitivo global”, comentó Dekkers. Con una estrategia y una cultura corporativa coordinadas para alcanzar el liderazgo tecnológico y de coste, junto con la capacidad de adoptar sus propias decisiones sobre inversiones y cartera, MaterialScience tendrá unas perspectivas de desarrollo óptimas en un mercado altamente competitivo.
Después de salir a bolsa, MaterialScience será la cuarta empresa química europea, con una cifra global de ventas (pro forma) de 11.000 millones de euros en 2013. La nueva empresa contará con unos 16.800 empleados en todo el mundo, 6.500 de ellos en Alemania. Tendrá su sede en Leverkusen, con un nuevo nombre y una identidad independiente.
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