Brazil
December 19, 2013
O pesquisador Jairo Vidal Vieira é o novo chefe-geral da Embrapa Hortaliças (Brasília-DF). O nome do novo gestor da Unidade de pesquisa foi anunciado pela Diretoria-Executiva da Embrapa, na última quarta-feira, 18 de dezembro, após o processo de seleção que envolveu, entre outros componentes, análise curricular, apresentação de memorial e defesa pública de plano de trabalho, debate público e entrevista com o pesquisador e Diretoria-Executiva da Embrapa.
Jairo Vieira é graduado em Engenharia Agronômica, mestre em Fitotecnia (Produção Vegetal) e doutor em Genética e Melhoramento pela Universidade Federal de Viçosa. Em 1995, realizou treinamento de pós-doutorado nos Estados Unidos, junto ao Vegetable Improvement Center (VIC) & Texas A&M University. Na área de Agronomia, detém larga experiência em Melhoramento Vegetal, atuando principalmente nas culturas de cenoura e melancia.
Foi, aliás, o seu trabalho de pesquisa de Melhoramento da cenoura que resultou na cultivar Brasília, lançada em 1981, que revolucionou a cadeia produtiva da hortaliça, antes dependente de sementes importadas, e lhe valeu a premiação concedida, em 1984, pela Fundação Conrado Wessel (FCW). A fundação atribui prêmio anual denominado “Prêmio Fundação Conrado Wessel” a personalidade ou entidade de reconhecimento nacional no campo da arte, ciência, medicina e cultura.
Os resultados apresentados pelo programa de pesquisa com a cenoura também mereceram destaque em edição da revista Veja, em 2010, que expôs uma relação de nomes de 50 brasileiros que ajudaram a criar um novo mundo com suas ideias. O pesquisador figura entre os nomes de cinco pesquisadores da Embrapa citados na relação, onde são destacadas personalidades da ciência, tecnologia, esportes, ambiente, saúde, agropecuária, história, cultura e finanças.
O pesquisador ingressou na Embrapa em 1977 e entre agosto de 2008 a abril de 2013 ocupou a chefia adjunta de Pesquisa & Desenvolvimento (P&D) da Embrapa Hortaliças, assumindo interinamente a chefia geral da Unidade, até a sua desincompatibilização para concorrer ao cargo de chefe-geral para um mandato de três anos, renovável por igual período.
A escolha do novo gestor é resultado do processo seletivo, realizado em cumprimento à Resolução Normativa nº 07, de 23 de abril de 2010, e em conformidade com a Resolução Normativa nº 37, de 25 de setembro de 2013.
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